Любой способен стать лидером, но не все созданы для лидерства. Это не означает, что они менее способны внести важный вклад, просто они привносят в игру другой набор навыков.
Нет ничего плохого в том, чтобы быть последователем - они нужны миру не меньше, чем лидеры. Во всем есть баланс. Уловка состоит в том, чтобы знать, на какую роль вы лучше всего подходите.
Вот некоторые черты, которые могут показать, что вам будет удобнее следовать, чем руководить:
1. Вы должны работать, чтобы контролировать свои эмоции. Лучшие лидеры обладают эмоциональным интеллектом; они могут глубоко чувствовать вещи, но они эмоционально сильны и несут ответственность за свои чувства. Последователи более реагируют на свои эмоции, а лидеры более отзывчивы.
2. Вам нравится середина дороги. Успешные лидеры имеют твердые убеждения и смелы в своих убеждениях, в то время как последователи менее привержены идеалам. Последователи выходят из шторма, в то время как лидеры сопротивляются ему.
3. Вы твердо и жестко думаете. Лидеры могут быть упрямыми и решительными, но они также знают, когда быть гибкими и проворными. Последователи более склонны оставаться на заданном курсе, что бы ни случилось.
Совместимость знаков зодиака 19 апреля
4. Вы не склонны рисковать. По характеру последователи более осторожны, чем смелые. Лидеры сочетают большие мечты и действия; они попадают в ситуации, когда и выигрыш, и риск существенны. Последователи смотрят и делают заметки; они движутся медленнее.
5. Вы не уверены в себе. Лидеры склонны быть решительными, самоуверенными и самоуверенными. Последователи с большей вероятностью увидят пределы своих возможностей и будут больше доверять суждениям других.
6. Вы не особо ориентированы на результат. Лидерам нравится иметь окончательный план и схему достижения результатов - мост между целями и достижениями. Последователям нравятся четкие инструкции, которые позволяют им больше сосредоточиться на их индивидуальном уголке общей картины.
7. Вы предпочитаете метод рассеянного выстрела, а не фокусировку. Успешные лидеры - это дисциплина, сосредоточенность и выполнение задач. Последователям удобнее отвлекаться - они умеют откладывать вещи и поднимать их позже.
8. Вы не общительны. Лидеры часто являются хорошими ораторами и терпеливыми слушателями, которым нравится объединять людей и мотивировать их. Последователи, как правило, более интроспективны и менее общительны.
9. Вы не смотрите слишком далеко вперед. Лидеры почти всегда характеризуются четким видением будущего и разделяют это видение с другими. Последователи либо сосредотачиваются на моменте, либо соглашаются с видением лидера.
как включить рак
10. Вы больше о гайках и болтах, чем о вдохновении. Важное качество лидера - мотивировать и вдохновлять других. Для последователей такое мышление вовсе не естественно.
И лидеры, и последователи в равной степени могут быть движимы желанием изменить мир к лучшему. И это не четкое различие - в большинстве есть элементы обеих сторон, и одна или другая могут выйти на первый план в зависимости от ситуации. Чтобы быть влиятельным, необязательно быть ответственным.
