Как человек шотландского происхождения, я вырос в семье, в которой особое внимание уделялось нашей богатой семейной истории. Нашей семьи герб служил центральным элементом большинства дискуссий по этой теме. Украшенный символами звезды и солнца, окрашенными в красный, желтый и синий цвета, я узнал, что наш герб представляет различные части наследия нашей семьи и что его символы и цвета имеют важное и конкретное значение.
Например, красный цвет на нашем щите обозначает военную стойкость и великодушие; желтый означает щедрость; синий символизирует истину и верность, в то время как солнца символизируют славу и великолепие, а звезды обозначают божественные качества свыше.
Каждый герб также увенчан латинским девизом. Наше имя - Серо Сед Серио, что переводится как «поздно, но всерьез». По всей видимости, клан был подстережен конкурирующей семьей, когда он направлялся в битву из-за пограничного спора в начале 13 века.
Но дело не в этих деталях. Важно то, что у нашей семьи есть герб на гербе, который отличает ее от других. И как таковой он использовался веками.
Считаете ли вы, что членам вашей команды будет выгодно отличаться от других команд в бизнесе? Если это так, возможно, вам стоит попробовать выполнить с ними упражнение по созданию герба, описанное ниже. Это отличный способ сплотить вашу команду!
Вот как это работает:
1. После того, как ваша команда будет собрана, сделайте краткий обзор того, что такое герб и его место в средневековой истории.
2. Представьте образец герба и обсудите важность его цвета и символов (есть много чего узнать. Чтобы начать исследование, просто выполните поиск в Интернете по «гербу» и определите тот, который вы хотели бы использовать в качестве пример).
3. Опишите важность семейного девиза и приведите пример.
4. Когда ваша команда ознакомится с предметом, поручите им поработать с вами над созданием герба (щита с девизом), который, по их мнению, лучше всего представляет команду.
5. В начале фасилитации нарисуйте щит на флип-чарте или доске и распределите его по четырем квадрантам. Предложите команде провести мозговой штурм и выбрать:
- символ, который описывает сильные стороны команды и помещает его в один квадрант
- еще один символ, который обозначает личность команды и помещает его в другой квадрант
- четыре слова, которые нужно вставить в третий квадрант, отражающий общие ценности команды
- четыре слова, которые отражают основную миссию вашей команды, и перечислите их в последнем квадранте
6. После того, как герб разработан, начните обсуждение того, каким должен быть девиз команды. Стремитесь к чему-нибудь короткому и содержательному. После определения напишите лозунг над щитом. Вуаля!
При необходимости, упражнение (и каждый из его шагов) можно ограничить по времени, чтобы обеспечить выполнение. Обязательно поощряйте творчество и свободный поток идей. По мере того, как вы содействуете работе, не забывайте проводить каждое возникающее обсуждение как обсуждение и открытие.
В заключение, это упражнение может быть очень забавным и может творить чудеса, заставляя ваших людей говорить о том, что значит быть частью команды. Для меня это оказался творческий способ помочь моим клиентам создать платформу для дальнейшего разговора и товарищества, когда они создают новые или восстанавливают честь мундира среди существующих, команд.
Если вам нравится эта колонка, подписаться на уведомления по электронной почте и вы никогда не пропустите статью.
