Как лучше всего описать себя на собеседовании? первоначально появился на Quora - сеть обмена знаниями, где на интересные вопросы отвечают люди с уникальными знаниями .
Отвечать от Хайме Петканикс , бывший рекрутер, основатель Подготовительный , на Quora :
Если вам задают этот вопрос в начале собеседования («расскажите мне о себе» или «расскажите мне о своем резюме»), вы должны дать 1-3-минутный ответ, который течет как рассказ. Это не просто история - это должна быть история того, что вы сделали, почему вы это сделали, и как ваш опыт, сильные стороны и навыки подготовили вас к той работе, на которую вы собираетесь пройти собеседование. Я задавал этот вопрос сотни, если не тысячи раз, когда работал в сфере рекрутинга и управления персоналом, и этот ответ часто закладывает основу для остальной части собеседования.
Вот несколько дополнительных советов:
- Будьте краткими. Ответьте не более 3 минут. Вы не хотите брать интервью на себя, чтобы у собеседника не было времени спросить вас, о чем он хочет поговорить. Кроме того, если ваша история не очень интересна и полна перипетий, она может стать немного скучной (и неуместной).
- Соедините точки. Убедитесь, что то, как вы описываете свой разный опыт, каким-то образом взаимосвязано. `` Я сделал X из-за Y, а затем, основываясь на том, что я там узнал, я знал, что хочу сделать Z, поэтому ... '' Даже если на самом деле ваши разные карьерные шаги были немного случайными, вы не хотите, чтобы это произошло через эту дорогу.
- Адаптируйте свою историю к работе. У вас, вероятно, есть много разных элементов вашего прошлого и опыта, которыми вы могли бы поделиться, но это не значит, что вы должны охватить их все. Не стоит сваливать на интервьюера длинный список случайных задач и обязанностей. Вместо этого используйте описание должности, на которую вы проходите собеседование, и поделитесь аспектами вашего прошлого, которые наиболее актуальны для этой роли.
Ниже приведен пример того, как это может выглядеть для студента колледжа, ищущего свою первую работу.
- Заблаговременно решайте проблемы. Есть определенные вещи, которые могут быть восприняты как негативные, а могут и не быть. Если у вас большие перерывы между должностями или у вас был очень короткий период работы в компании, решите это заранее.
- Завершите разговор, перенеся разговор в настоящий момент. Завершите свой рассказ настоящим моментом, точно объяснив, почему вы ищете новую задачу и почему вам понравилась работа, на которую вы претендовали. Вы можете сказать что-то вроде: «Вот почему я начал искать работу в поле [вставить], и когда я натолкнулся на эту роль, меня действительно заинтересовал тот факт, что она позволит мне [X, Y и Z] . ' У вас может быть другое время на собеседовании, чтобы доказать, что вы были внимательны при подаче заявки, но почему бы не рассказать об этом заранее? Это отличный способ закончить свой ответ, не неловко спотыкаясь и не говоря: «... ааа, да, это почти все!»
Этот вопрос первоначально появился на Quora - сеть обмена знаниями, где на интересные вопросы отвечают люди с уникальным пониманием. Вы можете подписаться на Quora на Твиттер , Facebook , а также Google+ .
Больше вопросов:?
- Собеседование : Как лучше всего описать себя на собеседовании?
- Вопросы о собеседовании : Какие самые лучшие психологические приемы во время собеседований?
- Работа и карьера : Каково было оставить корпоративную работу и начать что-то новое?
Inc. помогает предпринимателям изменить мир. Получите совет, который вам нужен, чтобы начать, расти и вести свой бизнес уже сегодня. Подпишитесь здесь, чтобы получить неограниченный доступ.
19 октября 2016 г.
