Если вы не знали, у нас выборы пройдут менее чем через 30 дней. Само собой разумеется, что выборы важны, а не только президентские соревнования. В этом году проходят соревнования губернаторов, конгрессов, мэров, городского совета, палаты делегатов, школьных советов, шерифов и т. Д. Свободные и справедливые выборы - важнейшие характеристики любой демократии.
По мере того, как избиратели готовятся к тому, чтобы их голоса были услышаны, организации и их лидеры должны делать все возможное, чтобы поощрять не только голосование, но и большую гражданскую активность. Лидерство не ограничивается советом директоров или офисом; это требует создания благоприятной среды, которая поддерживает участие в этом процессе.
Сотрудники очень заботятся об организациях, которые соответствуют их высоким миссиям и ценностям. Если у вас нет организационного плана по вовлечению ваших сотрудников в общественную жизнь, еще не поздно его создать. Ниже приведены четыре действия, которые лидеры могут предпринять для поощрения большей гражданской активности:
Поощряйте голосование
В 2016 г. почти 43 процента имеющих право голоса не участвовали , представляя почти 100 миллионов американцев, и, чтобы еще раз проиллюстрировать этот момент, по сравнению с другими развитыми странами США отстают от большинства своих сверстников по данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
Голосование важно, но, к сожалению, многие не голосуют. Он начинается с того, что люди умеют регистрироваться, а во-вторых, с того, что голосование поощряется на вашем рабочем месте. Это довольно простой процесс, и сотрудники могут проверить свой статус регистрации избирателей и использовать iamavoter.com Чтобы зарегистрироваться для голосования, просто отправьте текстовое сообщение VOTER на номер 26797.
Сделайте день выборов корпоративным праздником
Чтобы поощрять голосование, организации должны сделать День выборов - оплачиваемый выходной. , поскольку он демонстрирует сотрудникам приверженность организации демократии и, кроме того, моделирует важность гражданской ответственности. С февраля более 1300 компаний посвятили себя празднику дня выборов, включая Gap, Fitbit, Gusto, Chobani и Target, и это лишь некоторые из них.
Если ваша организация не может предоставить сотрудникам полный рабочий день, по крайней мере увеличьте отведенное оплачиваемое время, чтобы у сотрудников было достаточно времени, чтобы прийти на избирательные участки. Кроме того, руководители отдела кадров должны проверить законы штата, чтобы убедиться, что вы уделяете сотрудникам достаточно времени, поскольку в некоторых штатах для голосования требуется отгул. В Нью-Йорке, например, Закон о выборах штата Нью-Йорк предусматривает «до двух часов оплачиваемого свободного времени, чтобы дать сотруднику время для голосования, если оно добавлено к его времени голосования вне рабочего времени».
Предоставьте волонтерам свободное время
Руководители также должны предоставлять волонтерам свободное время, чтобы сотрудники могли проявлять гражданскую активность и вносить свой вклад в жизнь своих сообществ.
В конце концов, гражданская активность - это больше, чем просто голосование. Речь идет о способах осмысленного участия: стать участником опроса, участвовать в кампаниях по регистрации избирателей, обучить избирателей процессу голосования, раздать образцы бюллетеней или внепартийные руководства для избирателей, побудить людей голосовать (независимо от партии).
Смысл в том, чтобы поощрять активную гражданскую позицию и показать вашим сотрудникам, а также сообществам, которым вы служите, что ваша организация и ваши лидеры хотят, чтобы каждый участвовал в каком-либо качестве.
Поделиться образовательными ресурсами
Как руководители организации, вы можете помочь демистифицировать этот процесс и поделиться ресурсами, которые содержат ключевые даты выборов, политику перерывов для голосования в вашей компании и способы участия, чтобы персонал был полностью экипирован и вовлечен в гражданский процесс.
Доступен целый ряд внепартийной информации, которой можно поделиться, в том числе из Как проголосовать и Национальная конференция законодательных собраний штатов веб-сайты.
Наконец, как организация вы не обязаны занимать партийные должности или поддерживать кандидатов, но организации должны стремиться соответствовать своей миссии и цели, а эти ценности должны требовать поощрения гражданского участия. Авраам Линкольн однажды сказал: «Выборы принадлежат народу». И эти люди - ваши сотрудники, ваши клиенты и люди, которым вы надеетесь служить.
Совместимость женщины-Козерога и мужчины-Близнеца
