Один из самых распространенных типов людей, с которыми я работаю, - это те, кто стремится повысить уровень своей торговой марки, чтобы громче заявить: «Я чертовски лидер!» когда они меняют работу.
Одно дело - хорошо разбираться в задачах, проектах и областях специализации, но если вы стремитесь управлять командами, вы просто не можете останавливаться на достигнутом. Вы также должны позиционировать себя как вдохновляющий и эффективный лидер.
Существуют сотни слов и фраз, которые помогут тем, кто просматривает ваше резюме или разговаривает с вами на собеседовании, сразу же намекнуть на то, что у вас есть лидерская мощь.
Вот несколько из моих любимых:
Человек, который получает любую работу, - это не просто утвердительный ответ на вопрос: «Сможет ли он или она выполнить базовые требования для этой должности?» Это, конечно, должно быть положительным. Но практически во всех случаях лучшие кандидаты будут твердо «да» на этот вопрос.
Итак, кто получит работу? Отчасти это тот, кто производит впечатление настоящего новатора и лидера. Это тот, кто выглядит так, как будто он или она собираются взять мяч (и команду) и бежать изо всех сил (в правильном направлении).
1. Возглавляет
2. Первопроходец
3. Загорелся
4. Экспериментально
5. Преобразованный
6. Возрождение
7. Модернизированный
8. Оптимизировано
Не каждая руководящая роль требует, чтобы вы имели дело с бюджетом и деньгами, но большинство из них это сделает. В большинстве организаций менеджеры (и директора, вице-президенты и руководители высшего звена) несут ответственность за бюджет, подотчетность по квотам или работают с показателями производительности, привязанными к денежным средствам.
Учитывая это, вы должны быть в состоянии быстро показать, что вы стратегически настроены, дисциплинированы и сообразительны, когда дело касается финансовых вопросов.
9. Предусмотрено в бюджете
10. Сократите расходы.
11. Ускоренный рост
12. Вложено
13. Уменьшено
14. Договорная
15. Отчетность о прибылях и убытках
Если вы работаете над тем, чтобы получить руководящую роль, ключевым аспектом вашей работы, вероятно, будет вдохновлять и развивать команды и людей в этих командах. Опять же, вы уходите от точки, в которой «вещи», которые вы умеете делать, имеют наибольшее значение. Пришло время продемонстрировать свою способность сплотить других, чтобы они делали замечательные вещи.
16. Тренированный
17. Ученики
18. Поддерживается
19. Формованный
20. Загорелся
21. Мотивирован
22. Возвышенный
23. Выступал
24. Юнайтед
25. Оцинкованный
26. Мы (Помните, ребята, в команде нет «Я».)
Лучшие лидеры - это не просто проницательные финансовые менеджеры и сильные люди-разработчики. Кроме того, они чаще всего входят в число наиболее влиятельных людей в организации. Проще говоря: они знают, как заставить людей делать то, что они хотят, будь то члены команды, заинтересованные стороны из других областей бизнеса или отделов или прямые клиенты.
Во время собеседования вы должны очень быстро сформулировать, что вы тот, на кого люди останавливаются и обращают внимание (в хорошем смысле) и соглашаются с вашими идеями и стратегиями.
Совместимость женщины-Скорпиона и мужчины-Овна в любви
27. Договорная
28. Убежден
29. Выиграл
30. Полученный бай-ин
31. Подсказка
32. Мобилизован
33. Подстегнутый
34. Самоходный
Всегда помните, что слова имеют значение. Они очень важны. Использование правильного (в правильном контексте) может помочь вам передать, что у вас есть отбивные, блеск и харизма, чтобы зажечь мир.
- Этот Почта первоначально появился на Муза .
