За эти годы у меня было много разочарований в работе.
Мой самый важный поворотный момент, конечно же, был связан с моими 'освобождение' от корпоративного мира в 2001 году. Тем не менее, почти каждый день в моем почтовом ящике или в голосовой почте появляется что-то, что вызывает некоторый стресс и разочарование. Это не все смурфы и радуги, как любит говорить мой друг.
Интересно, что некоторые из моих самых больших разочарований в работе - если смотреть сквозь призму времени и зрелости - иногда оказываются лучшими моментами обучения. Когда это случается, кажется, что нет ничего хорошего в том, что тебя уволили с любимой работы ... пока ты не найдешь работу, которая полюбишься еще больше. В разгар напряженной ситуации с сотрудником, который вас ненавидит, кажется, будто складки Земли разрываются на части ... пока вы не поймете, что у сотрудника есть некоторые проблемы, не зависящие от вас. Да, вы можете учиться на неудачах и расти на собственном опыте. Вот как.
2000*12*5
1. Вам обещали работу, но предложили ее кому-то другому.
О да. Ужасная работа предлагает двойной переключатель. Вам звонят, что менеджер по найму хочет предложить вам работу. Затем вы слышите от человека, который нанимает вас на работу, что он принял решение в последнюю минуту и предложил работу кому-то другому. Как грубо! Я говорю это годами, и когда дело касается поиска работы, у меня есть тот же ответ: убедитесь, что вы складываете колоду. Причина, по которой вы чувствуете себя несчастным из-за того, что одно предложение о работе не оправдывается, заключается в том, что вы не рассылаете достаточно резюме, не связываетесь с достаточным количеством потенциальных работодателей и недостаточно ударяете по тротуару. Вы не пользуетесь поиском работы. Когда вы теряете одну работу, переходите к следующей - и следующей - до тех пор, пока вас не примут.
2. Самый эффективный сотрудник неожиданно увольняется.
Когда кто-то, кто работает на вас, увольняется без особого уведомления, это всегда сюрприз, и сохраняется чувство разочарования. Вы задаетесь вопросом, что бы вы могли сделать иначе, чтобы удержать этого сотрудника. Простой ответ - не принимать это на свой счет, но это бесполезно. Кроме того, это противоположность полезности. Вы должны принять это на свой счет и расти на собственном опыте. Признание вины - это здорово, если это означает, что вы можете научиться наставлять, поощрять или даже продвигать лучшего исполнителя в следующий раз.
3. Начальник не одобрит вашу командировку.
У меня было несколько разочарований в моей профессиональной жизни, но немногие из них можно сравнить с тем, что я узнал, что вы не пойдете на ту бизнес-конференцию ... которая проводится в Disneyworld или на Каймановых островах. Как говорили в 80-е, это облом. Что вы можете извлечь из этого? Для начала вам может потребоваться более четкое представление об оправданиях в следующий раз и о том, почему вы хотите уйти. Что еще более важно, помните, что в любой деловой поездке всегда есть другой вариант. Приходите виртуально, найдите менее дорогой вариант или решите оплатить поездку самостоятельно.
4. Кто-то должен вам много денег и не хочет платить
Открывать почтовый ящик каждый день в поисках чека никогда не бывает весело. Когда крошечная металлическая дверца щелкает, и вы понимаете, что нет ничего, кроме счетов и мусора, это может вызвать у вас прямую депрессию. Вот ответ. В стартапе всегда зарабатывайте больше, чем вам нужно. Я признаю, что это не всегда возможно, но очень важно использовать свои продажи, чтобы убедиться, что вы не зависите от одного чека. Никогда не позволяйте одному пропущенному чеку испортить вам день. Ждете нескольких проверок? Это может быть проблема бухгалтерского учета.
5. Вас уволили
Помните, как я упоминал о раздираемых складках Земли? Увольнение - одно из тех событий, которые меняют жизнь наравне с окончанием колледжа, женитьбой и рождением детей. Вас могут уволить всего один или два раза за всю жизнь, если только вы не подросток, работающий в индустрии быстрого питания. Когда вас уволят, поймите, что закрытая дверь - тоже возможность, даже если это звучит банально. Увольнение - это перенаправление. Учитесь на этом. Вырасти из этого. Изменения к лучшему. Вы удивитесь, к чему это приведет.
