Цели - необходимая часть запуска и развития вашего бизнеса. По правде говоря, они являются необходимой частью движения вперед по жизни в целом. Они дают вам то, к чему нужно стремиться, и это серьезно повышает вашу уверенность, когда вы достигаете цели.
Цели могут быть связаны с большими или маленькими достижениями, но независимо от масштаба цели, она может нанести серьезный удар как на личном уровне, так и для вашей организации, если вы ее не достигнете.
Важно проанализировать пропущенную цель и определить, что произошло, чтобы вы могли извлечь из этого урок. Вот некоторые из наиболее распространенных причин, по которым вы, возможно, не достигли своих целей в прошлом году.
1. Обоснование оправданий
Придумывание оправданий отсутствию прогресса в достижении цели может быстро превратиться в негативную энергию, промедление и ничто иное, как тлеющий кратер на том месте, где когда-то стояла ваша цель. Легко извиняться, а еще проще оправдываться после того, как вы пропустили гол. Оправдания могут варьироваться от недостатка времени в течение дня до слишком большого количества встреч.
Знак зодиака 21 августа
Часто оправдания появляются, когда люди испытывают страх, беспокойство и сомнения, а затем позволяют этим чувствам сдерживать их прогресс. В любом случае, вы контролируете свою повседневную жизнь. Вы контролируете свой прогресс. Не позволяйте этим вещам превращаться в отговорки, которые вас тормозят.
2. Усиление опасений по поводу способностей
Страх неудачи с незапамятных времен убивал мечты и идеи бесчисленных предпринимателей. Вы можете заполнить ими океан. Это почти ощутимо даже среди самых стойких предпринимателей. Мы настолько привыкли строить планы, основанные на неудачах, что часто позволяем этим страхам отговаривать нас от борьбы и преодоления трудностей. Почти каждый человек позволил страху лишить уверенности в себе.
Когда вы ставите цели в 2016 году, вам нужно сосредоточиться на своих способностях и на том, как они помогут вам достичь этой цели. Не стоит себя недооценивать.
3. Делать что-то по неправильным причинам
У вашей цели было достаточно сильное «почему»? Зачем вы его установили? Что эта цель означает для вас и вашего бизнеса? Иногда мы ставим перед собой цель преследовать что-то, потому что этого от нас ждут, или мы думаем, что необходимо идти в ногу с другими (или конкурентами).
Если вы ставите деловую или личную цель по неправильной причине, вы в конечном итоге преследуете то, что вам не нравится. Уменьшается желание достичь этого; обязательства ослабевают. Вы не можете этого достичь, и все, что вам нужно показать, - это потраченные впустую время и деньги.
Состояние Брук Валентайн, 2017 год
Ставьте цели по правильным причинам - для вещей, которые повышают ценность на личном и профессиональном уровне и напрямую повышают доход вашего бизнеса.
4. Не уделять первоочередного внимания правильным вещам
Удивительно, как легко находить время для вещей, которые практически не добавляют ценности нашей жизни, но мы изо всех сил стараемся найти время для того, что для нас наиболее важно. Достижение целей - это не время, а расставление приоритетов и выделение времени для их достижения. Если поставленная вами цель достаточно важна для вас и вашего бизнеса, вы найдете для нее время.
5. Делать слишком много
Вы можете считать себя мастером на все руки и гордо носить значок, но вы никогда ничего не добьетесь, если попытаетесь сделать все самостоятельно. Это особенно верно в отношении ваших бизнес-целей как предпринимателя. Если вы знаете, что у вас есть цель, выходящая за рамки вашей практики, или что у вас есть сотрудник, который, возможно, лучше подходит, делегируйте задачу, чтобы убедиться, что эти цели достигнуты.
Если у вас есть личная цель, с которой вы можете бороться, тогда вам нужно обратиться к другим участникам вашей сети. Положитесь на тех людей, которые поделятся своими навыками и опытом, чтобы помочь вам в достижении этой цели.
Вам нужно поразмыслить над этими пропущенными целями и понять, в чем вы действительно хороши, чем вы увлечены и к чему вас больше всего стремятся. Сосредоточьтесь на целях, которых вы можете достичь, а в остальном обратитесь к другим. Помните, ни один человек - это не остров.
6. Отсутствие дорожной карты
Относительно легко поставить такую цель, как «Мы собираемся увеличить выручку на 20% в этом квартале» или «Мы собираемся провести перекрестное обучение всей нашей команды к концу года». Но как вы туда попали? Достигнутые цели намечены с подробным планом того, как добраться из пункта А в пункт Б. В этом плане излагаются действия, которые необходимо предпринять, и вехи, которых необходимо достичь на этом пути.
есть ли дети у Кэтрин Хикленд
Наличие плана дает вам направление, поэтому, если вы сбились с курса или планы изменились, было легко поддерживать маршрут к конечной цели.
7. Несоблюдение установленных сроков
Только 2,5% компаний успешно достигают 100% проектных целей. . Почему ты не в этой группе? Крайний срок создает постоянное ощущение срочности, которое будет держать вас и вашу команду в фокусе на пути к цели. Если вы ставите бессрочные цели без установленной даты завершения, то о них часто забывают. Цель без крайнего срока вызывает откладывание на потом и часто приводит к тому, что цели не достигаются.
8. Быть побежденным в тяжелые времена
Начать бизнес сложно. То же самое и с личным и профессиональным ростом. Когда вы приближаетесь к цели, всегда становится труднее, а потом становится лучше. Когда дело доходит до дела, ничего стоящего не дается легко. Некоторые из поставленных вами целей потребуют немного крови на льду, пота на лбу и даже слез.
Когда плато прогресса и продвижение вперед становится затруднительным, вам нужно засучить рукава и упорствовать. Единственный способ достичь поставленных целей в 2016 году - это оставаться прилежными и преданными делу, что бы ни случилось на вашем пути. Учитесь на своих ошибках и планируйте стать лучше в 2016 году. Всегда есть решение, которое поможет вам достичь своей цели.
Состояние Майкла Смита
С какими целями вы боролись в 2015 году, и в этом году вы будете решать их с новой точки зрения? Дайте нам знать в комментариях ниже:
