Опра Уинфри и Мелинда Гейтс дали одинаковые советы по карьере недавно: Будь собой.
«Подгонка - это переоценка», - сказал Гейтс молодым спортсменам. Опра поделилась, как ушла 60 минут потому что она не могла быть самой собой в сухом, отстраненном формате легендарной программы новостей. Неявное сообщение: вы пойдете дальше, если станете самим собой.
Плюсы и минусы подлинности в работе
Есть много причин подозревать, что эти двое выдающихся спортсменов что-то понимают. Исследования показывают, что скрывать свое истинное «я» на работе утомительно и, следовательно, отрицательно сказывается на вашей производительности. Другие исследования говорят, что демонстрация уязвимости помогает строить отношения и продвигаться вперед. Третьи показывают, что те, кто продвигает себя или свои идеи, добиваются большего, чем они честнее и открыты.
Но означает ли это, что вы должны сделать все возможное, чтобы показать всю свою причуду и эмоции всему офису? Не обязательно, пишет автор 
и звезда Уортонского профессора Адама Гранта в недавнем Газета 'Нью-Йорк Таймс кусок . Он согласен с тем, что подлинность может быть отличной, но предлагает два важных предостережения.
Учитывайте свой статус. Печальная правда заключается в том, что показ уязвимостей и признание слабостей намного лучше для тех, кто уже имеет высокий статус. Когда звездный исполнитель шутит о своей ненадежной памяти, это мило. Когда это делает непроверенный стажер, это может стоить ей предложения о работе на полную ставку. 'Грустно, эксперименты показать, что, когда лидеры отпускают самоуничижительные шутки, они считаются более способными, если они являются мужчинами, и менее способными, если они являются женщинами », - отмечает Грант. (Подробнее об этом невероятно раздражающем исследовании.)
Не будьте нарциссом. Делиться своими эмоциями и страхами может быть приятно, но если вы сделаете это, не задумываясь о влиянии этих откровений на других, это также может сделать вас самовлюбленный . Прежде чем выбирать аутентичность, подумайте о том, как ваш комментарий может повлиять на слушателя. «Подлинность без сочувствия эгоистична», - предупреждает Грант. «Конечно, мы должны быть верны нашим ценностям, но одна из этих ценностей, вероятно, должна заботиться о других».
Эти предостережения не служат аргументом против подлинности на работе. Напротив, статья Гранта - это полезное средство для слепого празднования того, что вы являетесь самим собой. Да, честность - вообще лучшая политика. Но, как и многое другое в жизни, лучше всего средний путь. Обязательно сбалансируйте свою открытость с потребностями, ожиданиями и, к сожалению, даже с предубеждениями вашей аудитории.
