Успешные предприниматели зарабатывают деньги. Дико успешные предприниматели зарабатывают серьезные деньги.
Но деньги - не единственная награда или единственный двигатель.
Каждый предприниматель также обладает качествами, которые не отражаются в балансах, но оказывают значительное влияние на их сотрудников, их отрасль, их сообщества ... и, что наиболее важно, на жизни других людей.
Вот девять вещей, которыми вы слишком скромны, чтобы хвастаться:
1. Вы находите счастье в успехе других.
Великие бизнес-команды побеждают, потому что их самые талантливые участники готовы жертвовать, чтобы сделать других счастливыми. Великие команды состоят из сотрудников, которые помогают друг другу, знают свои роли, ставят в сторону личные цели и ценят командный успех выше всего остального.
Откуда такое отношение?
Ты.
Каждый великий предприниматель отвечает на вопрос: «Можете ли вы сделать выбор, что ваше счастье будет зависеть от успеха других?» с громким «Да!»
2. Вы невероятно чутки.
Если вы не создаете что-то совершенно новое, что очень сложно сделать, ваш бизнес основан на удовлетворении существующей потребности или решении проблемы.
Невозможно определить потребность или проблему без способности поставить себя на место другого человека; это признак успешного предпринимателя.
Но многие предприниматели идут еще дальше, регулярно ставя себя на место своих сотрудников.
Женщина-Телец и мужчина-Лев
Успех - это не линия, направленная вверх. Успех - это круг. Независимо от того, насколько высок ваш бизнес и ваше эго, успех все равно возвращается к вашим сотрудникам.
3. Вы неустанно ищете новых впечатлений.
Стремление к новизне - легко заскучать и броситься в новые занятия или занятия - часто связано с азартными играми, злоупотреблением наркотиками, синдромом дефицита внимания и выпрыгивать из очень хороших самолетов без парашюта .
Но, по словам доктора Роберта Клонингера , «Стремление к новизне - одна из черт, которая делает вас здоровыми и счастливыми и способствует личностному росту с возрастом ... если вы объедините авантюрность и любопытство с настойчивостью и чувством, что дело не только в вас, тогда вы получите творческий потенциал, который принесет пользу. общество в целом ».
Как говорит Клонингер: «Чтобы добиться успеха, вы хотите иметь возможность регулировать свои импульсы, а также иметь воображение, чтобы увидеть, каким будет будущее, если вы попробуете что-то новое».
Вот почему вы принимаете своего внутреннего искателя новизны: это делает вас более здоровым, у вас появляется больше друзей, и вы в целом будете более удовлетворены жизнью.
4. Вы не думаете о балансе между работой и личной жизнью; ты просто думаешь жизнь .
Символические границы между работой и личной жизнью поддерживать практически невозможно. Почему? Ты находятся Ваш бизнес. Ваш бизнес - это ваша жизнь, точно так же, как ваша жизнь - это ваш бизнес, что также верно для семьи, друзей и интересов, поэтому нет разделения, потому что все эти вещи делают вас тем, кто вы есть.
Вот почему вы находите способы включить свою семью, а не отказываться от работы. Вы находите способы включить интересы, хобби, увлечения и личные ценности в повседневную деловую жизнь.
Если вы не можете, вы не жизнь - ты просто работаешь.
5. Вам есть что доказать - самому себе .
Многие люди страстно желают доказать, что другие неправы. Это отличный мотиватор.
Но вами движет нечто более глубокое и личное. Истинный драйв, целеустремленность и преданность делу проистекают из желания доказать что-то самому важному человеку.
Ты.
6. Вы игнорируете шумиху вокруг 40-часовой рабочей недели.
Исследования показывают, что работа более 40 часов в неделю снижает производительность.
Что бы ни.
как вернуть женщину-рака
Конечно, успешные владельцы бизнеса работают умнее, но они также превосходят своих конкурентов. (Каждый успешный владелец бизнеса, которого я знаю, кто читает эти истории, вероятно, думает: «Круто. Надеюсь, мои конкуренты поверят в эту чушь».)
Писатель Ричард Норт Паттерсон рассказывает замечательную историю о Роберте Кеннеди. Кеннеди пытался предъявить обвинение главе Teamsters Джимми Хоффе (который, по мнению некоторых, пугается в Аргентине с Элвисом и Джимом Моррисоном). Однажды ночью Кеннеди работал над делом Хоффы примерно до 2 часов ночи. По дороге домой он прошел мимо здания возчиков и увидел, что в офисе Хоффы все еще горят огни, поэтому он развернулся и вернулся к работе.
Всегда найдутся люди умнее и талантливее вас. И это нормально - потому что вы этого хотите больше. Вы безжалостны, особенно по отношению к себе.
Ты? Вы работаете усерднее. Это настоящий секрет вашего успеха.
7. Вы рассматриваете деньги как ответственность, а не как награду.
Многие поучительные рассказы предпринимателей включают покупку 17 автомобилей, загрузку дорогостоящего антиквариата, импорт рождественских елок и трату 40 000 долларов в год на личную массажистку.
Подожди - может, это просто экс-основатель Adelphia Джон Ригас .
Вы не рассматриваете деньги исключительно как личное вознаграждение; вы видите в деньгах способ развития вашего бизнеса, вознаграждения и развития сотрудников, отдачи обществу ... короче говоря, не только для улучшения вашей собственной жизни, но и для улучшения жизни других людей.
Совместимость в браке мужчины-Весов и женщины-Тельца
И самое главное, они делают это без лишнего шума, потому что настоящая награда всегда в действии, а не в признании.
8. Вы не думаете, что вы особенный.
В мире социальных сетей каждый может быть собственным пиар-агентом. Для нас невероятно легко трубить в собственный рог и наслаждаться сиянием наших идей и достижений.
Вы этого не сделаете. Вы признаете, что ваш успех основан на амбициях, настойчивости и исполнении ... но вы также признаете, что ключевые наставники, замечательные сотрудники и огромная доза удачи также сыграли свою роль.
Вместо этого вы пожинаете плоды смирения, задавая вопросы, ища совета, признавая и хваля других ...
9. Вы знаете, что успех мимолетен ... но достоинство и уважение вечны.
Безусловно, важно предоставить сотрудникам более высокую заработную плату, более высокие льготы и более широкие возможности. Но никакой уровень оплаты и пособий не может преодолеть ущерб самооценке и самооценке.
Самое важное, что вы даете сотрудникам, клиентам, поставщикам - всем, кого вы встречаете - это достоинство.
И вот почему вы это делаете, потому что вы знаете, что когда вы делаете ... все остальное следует.
