Когда вы делаете математику для четырехдневная рабочая неделя , что-то не совсем вычисляется. Для тех, кто работает по 10 часов в день в течение четырех дней, вы все равно работаете 40 часов.
Фактически, некоторые компании, которые экспериментировали, исключая один день из рабочей недели, по-прежнему рекомендовали сотрудникам работать такое же количество часов.
Мне это не кажется полезным.
Прежде чем Санна Марин стала премьер-министром Финляндии в декабре, она предложил что-то радикально иное : возможно, однажды страна сможет поэкспериментировать с четырехдневной рабочей неделей или шестичасовым рабочим днем, возможно, следуя примеру других скандинавских стран. Марин сделал замечание летом когда она была министром транспорта и коммуникаций, по словам Вашингтон Пост .
Марин всего 34 года, и она начала свою новую роль только в прошлом месяце.
Мне очень нравится ее математика.
Исследователи, изучавшие тему с точки зрения продуктивности делать также .
Шестичасовой рабочий день будет означать 30-часовую рабочую неделю, что может вызвать некоторое беспокойство, если вы как работодатель пытаетесь убедить своих сотрудников действительно завершить свои задачи.
Швеция попробовала использовать шестичасовой рабочий день, и производительность повысилась. Microsoft недавно объявила об успешном испытании в Японии, связанном с работой всего четыре дня. Исследования по этой теме предполагает, что лучше работать усерднее в течение более коротких периодов, потому что мы делаем работу оптимально; когда мы работаем дольше, наша продуктивность падает.
Я живу по этому сценарию уже много лет. У меня нет определенного рабочего времени, но я точно знаю, что выполняю большинство своих задач утром примерно за четыре-пять часов. После этого я, как правило, больше занимаюсь исследованиями и разными задачами.
Для меня утро - это время, когда я выполняю самую важную работу и выполняю самые сложные задачи. Так было довольно давно.
На современном рабочем месте? Не так много.
Что должно произойти, так это сдвиг мышления, по иронии судьбы, «сдвиг» мышления.
40-часовая рабочая неделя возникла из-за сменных рабочих на заводах. На самом деле, вы можете обвинить в этом Ford Motor Company. Еще в 1926 году он ввел смену для восьмичасового рабочего дня пять дней в неделю. До этого железнодорожники были обязаны работать восьмичасовую смену. Все началось еще в 1916 году. Это немного устарело.
Мы так далеки от смены менталитета. Большинство из нас по-прежнему работают по ночам и утром, проверяя электронную почту и «работая» за обеденным столом. Дело не в количестве. Честные и настойчивые сотрудники всегда добиваются выполнения поставленных задач и всегда будут в курсе дел.
Заставлять их приходить в офис каждый день по восемь часов на самом деле не имеет смысла.
Вы согласны? Пробовали ли вы что-то новое с сотрудниками или работаете более короткую смену? Опубликовать в моей ленте Twitter с тем, что работало и не работало в вашей компании.
Исправление: в более ранней версии этой статьи идея Санны Марин об изменении рабочей недели была искажена: она предлагала в один прекрасный день перейти на четырехдневную рабочую неделю или шестичасовую рабочую неделю. Более того, высказывания Марин были сделаны еще до того, как она стала премьер-министром в декабре.
