Никто из нас не должен быть статичными существами. Мы должны учиться, превращаться со временем, как вино, во что-то лучшее, чем мы были вчера. Мы постоянно приветствуем эту идею. Однако, когда мы наконец приступаем к самосовершенствованию, происходит что-то странное: люди, однажды обещавшие свою поддержку, уходят в тень или кажутся более сварливыми, чем сурок с зубной болью.
24 года (3 мая 1993 г.)
Почему это происходит? Ключ к разгадке может дать исследование, проведенное Лидией Эмери из Северо-Западного университета, как резюмировала Эшли Лайлс в Психология сегодня . Над несколько исследований , люди думали о том, как изменились их партнеры. Они указали, какая у них была предыдущая или ожидаемая поддержка или сопротивление этим изменениям. Исследователи также попросили людей самостоятельно оценить, насколько ясно они были в своей самооценке.
Исследователи обнаружили, что, когда люди теряли ясность в своей самооценке, они, как правило, не поддерживали смену партнера. Команда пришла к выводу, что это произошло потому, что люди беспокоились, что изменения в их партнере означают, что им тоже придется измениться. Не имея твердого представления о том, кем они были, они были обеспокоены, не зная, как партнеры переопределят их.
Хотя эта работа была сосредоточена на более интимных, романтических отношениях, разумно полагать, что те же результаты могут произойти с любым человеком, с которым мы чувствуем глубокую связь. Сюда входят члены семьи, которые помогают в предпринимательской деятельности, наставники или члены команды, с которыми вы связаны. Человеческая природа - цепляться за знакомство в какой-то степени, и потому что мы используем внешняя проверка Чтобы сформировать и подтвердить наше восприятие самих себя, может быть страшно видеть, как те, кого мы видим, когда наша основа желает сдвинуться с места. Мы должны столкнуться с вопросом, изменят ли каким-то образом наблюдаемые нами изменения наше будущее или, что еще хуже, разорвут связь с человеком, который так много для нас значит.
Майк Вульф возраст американских сборщиков
Так что дело не в том, что людям плевать на то, что вы хотите делать. На самом деле, они, вероятно, действительно хотят, чтобы вы достигли и достигли своих целей. Просто им нужно знать, кто они без тебя. Вы можете помочь им понять это,
- Поощрять их пробовать что-то новое
- Спрашивать их мнение
- Спрашивать о том, что они хотят или ценят
- Получение дополнительной информации или ресурсов для изучения их хобби и интересов.
- Тактично указывать как сильные, так и слабые стороны в позитивном ключе
- Связывая их с новыми людьми
- Отступая, чтобы они могли больше контролировать
- Поощрять их повторять попытки после ошибок
- Найдите время, чтобы выслушать более глубокие переживания, которые могут подпитывать страх и робость
Чем больше вы укрепляете другого человека с помощью этих стратегий, тем больше он сможет выстоять самостоятельно. И как только это произойдет, вы увидите, что их поддержка вашего самосовершенствования тоже возрастет.
